在就業形勢如此緊張的現狀下,找工作不僅急壞學生,更急壞家長。2013下半年北京地區高校畢業生就業雙選會教育綜合類專場昨日舉辦。在當天83家京內幼兒園、小學、中學的求職現場中,記者就發現多位身邊由家長陪同的學生或直接由家長代理到現場應聘。
  家長陪同把關崗位
  “9點我就來了,幫孩子一塊兒參謀參謀。”在東直門中學長長的應聘隊伍中,記者發現一位中年婦女的身影正焦急地四處張望。田女士是一名大四學生的母親,為提前到場為女兒選擇心儀的學校,早早在門外等候了。
  “女兒學的是美術專業,我看這所學校不錯,排隊的人也挺多,就想著先幫她占上,等她來了直接遞簡歷就行了。”田女士解釋道。在與記者聊了一會後,她的女兒才姍姍而來。田女士的女兒張同學就讀於首都師範大學,當記者問她為何會帶媽媽一同來面試時,她表示,媽媽只是過來幫忙參考,主要意見還是自己定。 在問及選擇學校的條件時,張同學的回答卻又是“和媽媽商量一下”。
  家長代理挑選崗位
  楊女士的女兒目前還在澳大利亞留學,所學專業為信息系統。“這幾天的雙選會我都來過,沒有什麼目標,就是海投。”楊女士告訴記者,來雙選會幫女兒找工作,並未提前和女兒溝通,甚至不知道今後女兒是否回國,也不清楚女兒求職意向,僅僅因為女兒曾表示“教師能休寒暑假”。在楊女士投遞簡歷的院校中,多數工作人員都是以“等您的孩子回來之後再說”回覆。
  專家:
  家長應尊重孩子選擇權
  21世紀教育研究院副院長熊丙奇認為,由家長陪同或代理面試的學生,由於缺乏獨立意識,將會使用人單位對其造成不好的印象。在今後的工作中,家長不可能時刻陪同,更不能代理,若學生不能做出個人判斷,今後也可能不能獨立完成任何工作。對於家長而言,應充分尊重孩子的選擇,將自主權和決定權交給他們。
  晨報記者 羅德宏
  實習記者 劉佳  (原標題:“幫孩子一塊兒參謀參謀”)
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